社会福祉法人 同朋
社会福祉法人 同朋はこんなところです。
社会福祉法人 同朋は
こんなところです。
昭和２７年、佐賀県多久市において浄土真宗本願寺派真宗寺を母体として設立された「なごみ幼稚園」以来、７０年以上地域の子どもたちの育ちを見守ってきた歴史があります。
佐賀県内で、なごみこども園（多久市：幼保連携型認定こども園）・神埼双葉園（神埼市：幼保連携型認定こども園）三里保育園（小城市：認可保育園）の3つの施設を運営しています。
乳幼児の「こころの教育」に重点をおいた「まことの保育」、命を大切にする教育・保育に日々取り組んでいます。
たくさんの良い子たちが、楽しい思い出をいっぱい持って巣立っていく事を願っています。
昭和２７年、佐賀県多久市において浄土真宗本願寺派真宗寺を母体として設立された「なごみ幼稚園」以来、
７０年以上地域の子どもたちの育ちを見守ってきた歴史があります。
佐賀県内で、なごみこども園（多久市：幼保連携型認定こども園）
神埼双葉園（神埼市：幼保連携型認定こども園）三里保育園（小城市：認可保育園）の3つの施設を運営しています。
乳幼児の「こころの教育」に重点をおいた「まことの保育」、命を大切にする教育・保育に日々取り組んでいます。
たくさんの良い子たちが、楽しい思い出をいっぱい持って巣立っていく事を願っています。
昭和２７年、佐賀県多久市において浄土真宗本願寺派真宗寺を母体として
設立された「なごみ幼稚園」以来、
７０年以上地域の子どもたちの育ちを
見守ってきた歴史があります。
佐賀県内で、
なごみこども園
（多久市：幼保連携型認定こども園）
神埼双葉園
（神埼市：幼保連携型認定こども園）
三里保育園
（小城市：認可保育園）
の3つの施設を運営しています。
乳幼児の「こころの教育」に重点をおいた「まことの保育」、命を大切にする教育・保育に
日々取り組んでいます。
たくさんの良い子たちが、楽しい思い出をいっぱい持って巣立っていく事を願っています。
歴史と実績がある
安心感
昭和27年設立以来、70年以上の歴史があります。
現在、佐賀県内で3ヶ園運営している安定した法人です。
昭和27年設立以来、70年以上の歴史があります。
現在、佐賀県内で
3ヶ園運営している安定した法人です。
先輩・仲間からの
応援
応援
法人内の3ヶ園はお互いに連携しており、幅広い年代で経験豊富な仲間がたくさんいます。
法人内の3ヶ園はお互いに連携しており、幅広い年代で経験豊富な仲間がたくさんいます。
自分の時間を大切に
プライベートや子育ても充実できるように、職員の勤務体制も工夫されています。
プライベートや子育ても充実できるように、職員の勤務体制も工夫されています。
福利厚生の充実
安心して楽しくお仕事ができるように、充実した支援制度があります。
安心して楽しくお仕事ができるように、
充実した支援制度があります。
キャリアアップ制度
一人ひとりがそれぞれの将来像をしっかりと描き、自信を持って働き続けられるよう、充実した研修制度があります。
一人ひとりがそれぞれの将来像をしっかりと描き、自信を持って働き続けられるよう、充実した研修制度があります。
保育目標
こどもは豊かに伸びていく可能性を秘めています。
そのこどもが現在を最もよく生き、望ましい未来を作り出す力を培うことが
社会福祉法人同朋の保育目標です。
そのこどもが現在を最もよく生き、望ましい未来を作り出す力を培うことが
社会福祉法人同朋の保育目標です。
こどもは豊かに伸びていく可能性を
秘めています。
そのこどもが現在を最もよく生き、
望ましい未来を作り出す力を培うことが
社会福祉法人同朋の保育目標です。
募集要項
令和6年度 卒業予定者対象
職種
保育教諭
必要な資格
保育士・幼稚園教諭（両資格）
求人数
若干名
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月）
勤務先
なごみこども園・神埼双葉園・三里保育園のいずれか
賃金形態
大学生
月給： 212,100円～
（処遇改善手当・
調整手当等含む）
短大卒
月給： 207,900円～
（処遇改善手当・
調整手当等含む）
期末勤勉手当
年2回
昇給
年1回
退職金
有り
福利厚生
社会保険完備・退職共済加入・各種手当規定により支給
（通勤手当・時間外手当・幼稚園教諭1種免許手当等）
（通勤手当・時間外手当・幼稚園教諭1種免許手当等）
休日等
日曜・祝日・年末年始・その他シフトに定める日（年間休日105日）
年次有給休暇・他
年次有給休暇・他
開園時間
平日
7 ：00 ～ 19：00
土曜日
7：00 ～ 19：00
勤務形態
開園時間内での勤務・シフト制
① 7：00 ～ 16：00
② 8：30 ～ 17：30
③ 10：00 ～ 19：00
加入保険
健保・厚生・労災・雇用
通勤条件
車通勤： 可
訪問・見学
可 ※事前連絡が必要です
応募・選考方法
自由応募・学校推薦（いずれも可）
応募書類
① 履歴書② 成績証明書
③ 卒業見込証明書
④ 資格取得見込証明書
⑤ 健康診断書
⑤ 健康診断書
試験日程
随時
試験内容
① 書類選考
② 面接
備考
就職支援金制度20万円支給制度（条件あり）
採用プロセス
福利厚生
長く安心して働けます。
子育てと仕事を
両立できる環境です。
子育てと仕事を
両立できる環境です。
産休・育休をとった先生が復帰後も活躍しています。
お子さんと一緒に復帰される先生もたくさんいらっしゃいます。
3ヶ園ともに余裕のある職員体制となっており、お子さんが体調を崩した時に早退やお休みを取りやすい環境です。
お子さんと一緒に復帰される先生もたくさんいらっしゃいます。
3ヶ園ともに余裕のある職員体制となっており、お子さんが体調を崩した時に早退やお休みを取りやすい環境です。
自分の時間も大切に。
働き方改革に
取り組んでいます。
働き方改革に
取り組んでいます。
保育施設向けICTシステムの導入、パソコンを使用し業務時間内で効率的に仕事に取り組むなど、業務省力化のためにさまざまな工夫を行っています。
職員同士が協力しあい、残業の削減、持ち帰り仕事なしの環境をつくっています。
有給休暇取得も積極的に推奨しており、プライベートな時間をより充実させることができます。
有給休暇取得も積極的に推奨しており、プライベートな時間をより充実させることができます。
学びの機会があります。
あなたのキャリア形成を
支援します。
あなたのキャリア形成を
支援します。
社会福祉法人同朋は、先生たちの生活や将来も大切に考えています。
一人ひとりの成長や目標が適正な評価・処遇に結びつくよう、法人内研修の開催、各種団体主催研修への派遣など、キャリア形成を支援しています。
また、国で定めるキャリアアップ研修についても積極的に受講を推奨しています。
一人ひとりの成長や目標が適正な評価・処遇に結びつくよう、法人内研修の開催、各種団体主催研修への派遣など、キャリア形成を支援しています。
また、国で定めるキャリアアップ研修についても積極的に受講を推奨しています。
先輩からのメッセージ
保育士歴4年目
M先生
なごみこども園は
職員同士の仲が良く、
みんなで協力し合える
職場です。
自分のクラスはもちろんですが、他のクラスのことも気にかけ、何かあれば協力し、助け合いながら保育することができています。
コロナ禍で行事も限られていますが、好きな行事は「おゆうぎ会」です♪
保護者の方と一緒に子どもの成長を共有できるからです。
０歳児は一番成長を感じるクラスで、 入園したときは立つこともできなかった子どもたちが、一人で立ち、手足を動かして一生懸命に踊る姿はとても感動し、成長を感じました。
コロナ禍で行事も限られていますが、好きな行事は「おゆうぎ会」です♪
保護者の方と一緒に子どもの成長を共有できるからです。
０歳児は一番成長を感じるクラスで、 入園したときは立つこともできなかった子どもたちが、一人で立ち、手足を動かして一生懸命に踊る姿はとても感動し、成長を感じました。
勤務年数4年
0歳児担任
なごみこども園は
職員同士の仲が良く、
みんなで協力し合える
職場です。
自分のクラスはもちろんですが、他のクラスのことも気にかけ、何かあれば協力し、助け合いながら保育することができています。
コロナ禍で行事も限られていますが、好きな行事は「おゆうぎ会」です♪
保護者の方と一緒に子どもの成長を共有できるからです。
０歳児は一番成長を感じるクラスで、 入園したときは立つこともできなかった子どもたちが、一人で立ち、手足を動かして一生懸命に踊る姿はとても感動し、成長を感じました。
コロナ禍で行事も限られていますが、好きな行事は「おゆうぎ会」です♪
保護者の方と一緒に子どもの成長を共有できるからです。
０歳児は一番成長を感じるクラスで、 入園したときは立つこともできなかった子どもたちが、一人で立ち、手足を動かして一生懸命に踊る姿はとても感動し、成長を感じました。
保育士歴4年目
A先生
就職して、
まず感じたことは、
先生たちの仲が
とても良いことです。
まず感じたことは、
先生たちの仲が
とても良いことです。
仲が良いからこそすぐに相談ができ、わからないことも一つひとつ丁寧に教えて下さいます。就職したばかりの頃は分からないことだらけで不安でしたが、先生方の手厚いサポートのおかげで毎日楽しく働くことができています。
また、ほかのクラスのことも気にかけてくださって、困っている事があると、すぐに助けに来てくださいます。思いやりで溢れた先生方ばかりです。
保育士歴4年目
A先生
就職して、
まず感じたことは、
先生たちの仲が
とても良いことです。
まず感じたことは、
先生たちの仲が
とても良いことです。
仲が良いからこそすぐに相談ができ、わからないことも一つひとつ丁寧に教えて下さいます。就職したばかりの頃は分からないことだらけで不安でしたが、先生方の手厚いサポートのおかげで毎日楽しく働くことができています。
また、ほかのクラスのことも気にかけてくださって、困っている事があると、すぐに助けに来てくださいます。思いやりで溢れた先生方ばかりです。
また、ほかのクラスのことも気にかけてくださって、困っている事があると、すぐに助けに来てくださいます。思いやりで溢れた先生方ばかりです。
保育士歴8年目
T先生
働いてみて感じたことは、
先生たちはみんな気さくで
優しい方ばかりで
とても働きやすい職場だということです。
優しい方ばかりで
とても働きやすい職場だということです。
また、子どもたち一人ひとりをとても気にかけていて、保育について日々たくさんのことを学んでいます。アットホームでクラスの垣根なく、どの年齢の子たちとも常に触れ合うことができ、一人ひとりの成長を日々実感しています。
迷ったり悩んだりする時に共に考えてくれる先輩や職員同志の繋がりがあります。同じ目的に向かっていける同年代の仲間との出会いもありました。
スキルアップのための研修が充実していて、保育士として向上していける福利厚生がしっかりしていて、お休みが取れやすい所、自分の意見を反映してもらえる所など、やりがいを持って楽しく仕事ができる職場だと思います。
迷ったり悩んだりする時に共に考えてくれる先輩や職員同志の繋がりがあります。同じ目的に向かっていける同年代の仲間との出会いもありました。
スキルアップのための研修が充実していて、保育士として向上していける福利厚生がしっかりしていて、お休みが取れやすい所、自分の意見を反映してもらえる所など、やりがいを持って楽しく仕事ができる職場だと思います。
保育士歴8年目
T先生
働いてみて感じたことは、
先生たちはみんな気さくで
優しい方ばかりで
とても働きやすい職場だということです。
先生たちはみんな気さくで
優しい方ばかりで
とても働きやすい職場だということです。
また、子どもたち一人ひとりをとても気にかけていて、保育について日々たくさんのことを学んでいます。アットホームでクラスの垣根なく、どの年齢の子たちとも常に触れ合うことができ、一人ひとりの成長を日々実感しています。
迷ったり悩んだりする時に共に考えてくれる先輩や職員同志の繋がりがあります。同じ目的に向かっていける同年代の仲間との出会いもありました。
スキルアップのための研修が充実していて、保育士として向上していける福利厚生がしっかりしていて、お休みが取れやすい所、自分の意見を反映してもらえる所など、やりがいを持って楽しく仕事ができる職場だと思います。
スキルアップのための研修が充実していて、保育士として向上していける福利厚生がしっかりしていて、お休みが取れやすい所、自分の意見を反映してもらえる所など、やりがいを持って楽しく仕事ができる職場だと思います。
よくある質問
| Q1 | 保育園の見学はできますか？ |
3園どの園でも見学することはできます。
事前予約が必要となりますので、ご希望の方はお気軽にお申込みください。
ぜひ直接園の雰囲気を感じてみてください。
社会福祉法人同朋 法人本部（なごみこども園）
TEL:0952-76-2473 お気軽にご連絡ください。担当者が対応いたします。
事前予約が必要となりますので、ご希望の方はお気軽にお申込みください。
ぜひ直接園の雰囲気を感じてみてください。
社会福祉法人同朋 法人本部（なごみこども園）
TEL:0952-76-2473 お気軽にご連絡ください。担当者が対応いたします。
| Q2 | 新卒ですが応募できますか？ |
もちろんです。ご応募お待ちしています。
新規学卒者の方には、就職準備金制度があります。（条件あり）
新規学卒者の方には、就職準備金制度があります。（条件あり）
| Q3 | 配属園はどのようにして決まりますか？ 希望は出せますか？ |
面接時や配属時に希望をお聞きし決定します。
お住まいの場所や、園の職員配置状況、経験とバランス等を考慮し、
それぞれの力が最大限発揮できることを大切にしています。
お住まいの場所や、園の職員配置状況、経験とバランス等を考慮し、
それぞれの力が最大限発揮できることを大切にしています。
| Q4 | 産休・育休はとれますか？ |
とれます。昨年までの実績もあります。
産休に入る前に「産休前面談」、復帰の際には「復帰面談」をさせていただき、
制度のご説明や、復帰の際の勤務形態のご相談などをさせていただいています。
産休に入る前に「産休前面談」、復帰の際には「復帰面談」をさせていただき、
制度のご説明や、復帰の際の勤務形態のご相談などをさせていただいています。
| Q5 | 他県からの応募ですが、大丈夫ですか？ |
採用に際して、県内外の区別はありませんが、通勤範囲であることは必要になります。
よくある質問
| Q1 | |
| 保育園の見学はできますか？ | |
3園どの園でも見学することはできます。事前予約が必要となりますので、ご希望の方はお気軽にお申込みください。
ぜひ直接園の雰囲気を感じてみてください。
社会福祉法人同朋 法人本部
（なごみこども園）
TEL:0952-76-2473
お気軽にご連絡ください。
担当者が対応いたします。
ぜひ直接園の雰囲気を感じてみてください。
社会福祉法人同朋 法人本部
（なごみこども園）
TEL:0952-76-2473
お気軽にご連絡ください。
担当者が対応いたします。
| Q2 | |
| 新卒ですが応募できますか？ | |
もちろんです。ご応募お待ちしています。
新規学卒者の方には、就職準備金制度があります。（条件あり）
新規学卒者の方には、就職準備金制度があります。（条件あり）
| Q3 | |
| 配属園はどのようにして決まりますか？ 希望は出せますか？ | |
面接時や配属時に希望をお聞きし決定します。
お住まいの場所や、園の職員配置状況、経験とバランス等を考慮し、それぞれの力が最大限発揮できることを大切にしています。
お住まいの場所や、園の職員配置状況、経験とバランス等を考慮し、それぞれの力が最大限発揮できることを大切にしています。
| Q4 | |
| 産休・育休はとれますか？ | |
とれます。昨年までの実績もあります。
産休に入る前に「産休前面談」、復帰の際には「復帰面談」をさせていただき、制度のご説明や、復帰の際の勤務形態のご相談などをさせていただいています。
産休に入る前に「産休前面談」、復帰の際には「復帰面談」をさせていただき、制度のご説明や、復帰の際の勤務形態のご相談などをさせていただいています。
| Q5 | |
| 他県からの応募ですが、大丈夫ですか？ | |
採用に際して、県内外の区別はありませんが、通勤範囲であることは必要になります。
3園の紹介
幼保連携型 認定こども園
なごみこども園
定員：65名（1号認定15名、2・3号認定50名）
所在地：〒846-0012
佐賀県多久市東多久町大字別府2304番地
電話・FAX
TEL:0952-76-2473
FAX:0952-76-2399
幼保連携型 認定こども園
神埼双葉園
定員：115名（1号認定15名、2・3号認定100名）
所在地：〒842-0002
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2245
電話・FAX
TEL:0952-52-3609 FAX:0952-52-4353
定員：115名（うち、1号認定15名）
所在地：〒842-0002
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2245
電話・FAX
TEL:0952-52-3609FAX:0952-52-4353
幼保連携型認定こども園
みさとなごみ園
定員：105名（1号認定15名、2・3号認定90名）
所在地：〒845-0013
佐賀県小城市小城町栗原1240
電話・FAX
TEL:0952-37-3321 FAX:0952-37-3341
エントリーシート
